Весь Корпоративный инструмент целиком остаётся с вами: все разработанные материалы — курсы, видеоуроки, регламенты, методики оценки — переходят в собственность вашей компании. Вы сможете использовать их для обучения неограниченного числа сотрудников самостоятельно, без нашей помощи.

У нас нет фиксированных тарифов, потому что каждый проект уникален. Стоимость рассчитывается индивидуально, исходя из целей, масштаба бизнеса и необходимых ресурсов.

Корпоративный университет — это система, и большой путь начинается с маленьких шагов. Не обязательно запускать всё и сразу: можно начать с 1−2 простых инструментов (например, велком-курса для новичков или базового обучения линейных сотрудников). А уже получив первые результаты, вы сможете принять взвешенное решение о планировании дальнейших программ.

Оставьте заявку — мы подготовим смету под ваш запрос и поможем определить оптимальный первый шаг.

Длительность среднего проекта — от 5−6 месяцев. При этом мы можем двигаться поступательно, реализуя программы частями: обычно разработка и запуск одного решения (например, системно работающего курса по Стандартам или Регламентам с аттестацией) занимают буквально 2−3 месяца.

Точные сроки зависят от размера бизнеса и объёма задач. Мы учитываем: нужна ли LMS-платформа и её интеграция с другими системами, какие инструменты менеджмента и HR уже работают, сколько уникальных маршрутов обучения нужно создать, сколько сотрудников будет учиться и какие особенности есть у вашей компании.

Традиционный тренинг, семинар или вебинар — это разовое мероприятие. Внутренний корпоративный курс часто недостаточно связан с практикой, а его методология ограничена опытом внутренних экспертов, у которых нет времени выстраивать систему.

Наша команда — это практики с бэкграундом в корпоративном T&D и профильными дипломами по андрагогике и образовательному дизайну. Работа с нами даёт доступ к экспертизе специалистов из разных сфер, а также навыки высококвалифицированных специалистов в обучении: методистов, образовательных дизайнеров, андрагогов. Мы упаковываем уникальные знания ваших лучших сотрудников в обучающие материалы — даже если они не умеют и не хотят быть тренерами. При этом от ваших экспертов требуется минимум времени и сил: всю методическую работу мы берём на себя.

Для системного подхода мы проводим стратегические сессии и диагностики — все наши услуги вы найдете в меню. В рамках Корпоративного университета мы собираем их в единую систему и передаём вам. Но мы не ограничиваемся только обучением: помогаем с разработкой видения и стратегии бизнеса, проработкой инновационных идей, планированием и синхронизацией команды.

На диагностической сессии мы определяем ваш запрос: анализируем проблемные точки, ищем вектор решения и формируем предложение. Далее согласуем решение и переходим к самому длительному этапу — разработке. Затем под руководством наших специалистов решение внедряется в вашу команду. Финально мы замеряем результаты и при необходимости вносим корректировки.

На каждом этапе мы контролируем процесс и поддерживаем вас, чтобы достичь именно тех целей, которые мы определили вместе в начале.

Мы адаптируем лучшие проверенные практики под конкретную задачу вашего бизнеса, и ограничений по сферам и нишам у нас нет. На этапе диагностики мы глубоко погружаемся в специфику компании — тогда и выносим вердикт: какое решение поможет именно вам.