У тренингов, как у формы обучения, есть главный недостаток – точечное мероприятие, мало влияющее на организацию процессов самой компании.

Даже хороший тренинг, повышающий компетентность и мотивацию сотрудников, влияет на эффективность бизнеса совсем недолго. Успешные компании, развивающиеся грамотно и эффективно знают – обучение должно быть системным.

Разработать и провести целый курс для сотрудников, адаптированный под специфику компании и продукта, с оценкой его эффективности и разработкой индивидуальных и общих рекомендаций по каждому участнику проекта.

Создать и передать заказчику собственный тренинг/курс (например курс в формате blended-learning, включающий в себя видео уроки и домашние задания с методикой проверки, практикумы для отработки навыка и систему оценки полученных знаний), который останется в компании, будет использоваться для неограниченного количества сотрудников и, при необходимости, может меняться в зависимости от целей и задач компании.

Про комплексные программы:

Именно поэтому один из наших любимых продуктов для малого и среднего бизнеса – это разработка и сопровождение комплексных программ обучения. Здесь, в отличие от тренинга, мы не просто проводим обучение, но создаем целую систему обучения, обеспечивая эффективность и долгосрочность процесса.

Нет системы в обучении сотрудников.

как проходит взаимодействие

Определение запроса:

a. Ожидаемые целей и задачи обучения,

b. Количество участников,

c. Сроки проведения.

Формирование предложения на основе запроса.

Реализация разработанного решения на основании созданных договоренностей.

что является результатом работы:

Сфера бизнеса

HoReCa, сеть кофеен

задача

Обучение единому стандарту сервиса быстрорастущей команды, которая находится в разных городах

решение

Кастомизированный онлайн-курс дистанционного обучения

сроки

Октябрь 2021 - Февраль 2022

курс включает в себя

видео уроки

примеры, записанные в кофейнях Сети в Москве и Санкт-Петербурге

домашние задания, которые включают в себя в том числе посещения разных заведений, не только собственной Сети

тесты

работа с кураторами

в чем уникальность self решения

К нам обратилась федеральная сеть кофеен со следующей проблемой: бизнес растет быстро и к тому же в разных городах. Открываются все новые кофейни, и необходимо оперативно обучать персонал, по минимуму отвлекая от рабочего процесса. По этой причине традиционные тренинги продаж не подходили, так как было бы сложно организовать логистику - собрать бариста в группы в одном месте в одно время.

Решение, которое мы предложили – это дистанционный курс продаж. Мы самостоятельно его разработали, осуществили профессиональный продакшн и записали на обучающей платформе.

Курс дистанционного обучения для кофейной сети

Дистанционное обучение — привычная практика для крупных компаний, но редкость для малого и среднего бизнеса. Готовые курсы продаж часто не учитывают специфику конкретной компании.

Наш курс разработан под продукт и стандарты заказчика, основан на реальных ситуациях из его бизнеса. Сохранение единого стандарта обслуживания — ключ к узнаваемости бренда и конкурентному преимуществу.

В отличие от разового тренинга, курс остаётся у клиента: им можно пользоваться в любое время и в разных городах, поддерживая единый уровень обучения и дополняя материалы по мере развития компании.

Сфера бизнеса

агропромышленный
комплекс

задача

Обучение единому стандарту сервиса быстрорастущей команды, которая находится в разных городах

решение

Курс по созданию эффективной презентации

сроки

Июль 2021 - Октябрь 2021

курс включает в себя

Результат

Видео уроки по составлению презентации.

Домашние задания на теорию и на практику.

На птицефабрке «Северная» поменялось руководство – пришли новые владельцы из восточно-азиатской страны, с совершенно другим бизнес-менталитетом и корпоративной культурой. Они привыкли все предложения, инициативы и отчеты получать в формате презентаций. Далее, также в формате презентаций, информация передается в головной офис в Азии.

На птицефабрике была совсем другая культура, многие линейные руководители вообще не пользовались компьютером на рабочем месте. Для решения задачи мы разработали курс обучения созданию эффективной презентации. При этом было важно, чтобы он был максимально понятный и прагматичный, без лишнего теоретизирования и использующий знакомую работникам птицефабрики фактуру. При разработке курса мы руководствовались бренд-буком компании, корпоративными шаблонами, требованиями по количеству слайдов и т.д.

Обучение прошли около 140 сотрудников, которые применяют знания в своей рабочей практике. Мы получаем очень хорошую обратную связь, курс помог наладить внутрикорпоративную коммуникацию между работниками производства и новым руководством.

Курс по созданию эффективной
презентации

Курс и права на него остаются в собственности заказчика, и, следовательно, он может его использовать и далее.

Как определяется стоимость

Стоимость рассчитывается индивидуально в зависимости от:

Оставьте заявку и получите точный расчет стоимости под ваш запрос.

Оставьте заявку сейчас и получите бесплатную стартовую консультацию, которая поможет увидеть реальные проблемы вашего бизнеса.